进厂工作扣工资吗

无故扣工资可举报。依据《劳动法》,企业不得无故克扣工资,否则劳动者有权向劳动监察部门投诉。若克扣严重且不及时处理,可能影响生活及合法权益。
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扣工资应维权。操作:1. 先与雇主沟通,了解扣工资原因;2. 若不合理,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;4. 必要时,寻求法律援助,通过法律途径维权。
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扣工资可举报或申请援助。若金额较小,可先与雇主沟通;若沟通无果或克扣严重,则向劳动监察大队举报或向劳动局申请法律援助。
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