工厂要求义务加班算违法吗

工厂要求义务加班,若无法律依据且不支付加班费,则违法。依据《劳动法》规定,加班需依法支付加班费,否则构成违法。长期无偿加班会损害员工权益,影响工作积极性及身心健康。
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工厂要求义务加班,常见处理方式是协商或投诉。可先与工厂协商,要求支付加班费或调整工作时间;协商无果可向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
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工厂要求义务加班违法。应对方式:1. 与工厂沟通,明确加班应支付加班费;2. 收集加班证据,如工时记录等;3. 若工厂拒绝,向劳动监察部门投诉,并提供证据;4. 必要时可寻求法律援助,维护自身权益。
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