工伤保险缴纳视为社保开户怎么办

工伤保险缴纳即视为社保开户。依据《社会保险法》，工伤保险是社保的一部分，单位缴纳后，员工可享受工伤保障。若不及时处理，员工在工伤时可能无法获得应有的赔偿，造成经济损失和生活困难。
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工伤保险视为开户。操作如下：1. 确认单位是否已缴纳工伤保险，可查询社保记录。2. 如发现未缴纳，先与单位沟通，要求补缴。3. 单位拒绝时，向社保局或劳动监察部门投诉，并提供相关证据。4. 必要时，可寻求律师帮助，通过法律途径维护权益。
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工伤保险缴纳问题，常见处理方式是咨询社保局或劳动监察部门。若单位未按规定缴纳，可选择向相关部门投诉或寻求法律援助，以确保自身权益得到保障。