如何处理老板拖欠工资的问题？

老板拖欠工资，应先向劳动局投诉。依据《劳动法》，拖欠工资违法，严重影响员工生活，可能导致家庭经济困难、信用受损。若不及时处理，老板可能面临刑事责任。
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处理老板拖欠工资，常见方式有投诉劳动局、报警、劳动仲裁和起诉。根据具体情况选择，如老板拒绝支付，可选择报警或提起劳动仲裁；对仲裁结果不满，则向法院起诉。
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老板拖欠工资，这样处理：1.向劳动局投诉，说明情况并提交证据。2.若劳动局通知后老板仍不支付，报警控告拒不支付劳动报酬罪。3.申请劳动仲裁，准备仲裁申请书、身份证明、证据等材料。4.对仲裁不服，向法院起诉，维护自身合法权益。