在职期间公司不给缴纳社保怎么处理

公司不缴社保，劳动者可要求补交并承担滞纳金。根据《社会保险法》，用人单位应依法为劳动者缴纳社保。若公司未履行此义务，劳动者不仅有权要求补交，还可追讨滞纳金。长期不处理，将影响个人社保权益及未来退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司不缴社保，常见方式有补交、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择处理方式时，可先尝试与公司协商补交；协商无果则向劳动监察大队投诉；或寻求第三方调解；仍无法解决则申请仲裁；仲裁不成功，最后通过诉讼维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不缴社保，应维权。具体操作：1. 与公司沟通，要求补交社保并承担滞纳金。2. 若公司拒绝，向当地劳动监察大队投诉，提供在职证明及社保缴纳情况。3. 考虑第三方机构调解，达成和解协议。4. 如调解不成，申请劳动争议仲裁，提交相关证据。5. 仲裁失败，向法院提起劳动争议诉讼，维护自身权益。