非正常离职工资被扣，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，若协商无果且不及时处理，可能导致合法权益受损，如工资无法追回，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被扣应这样处理：1.首先尝试与用人单位协商，明确表达诉求；2.若协商无果，向基层调解组织申请调解；3.调解不成，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被扣常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，优先协商，协商不成再寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
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