服装加工外发没签合同违法吗

服装加工外发没签合同是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位需自用工之日起1个月内签劳动合同，否则劳动者可申请仲裁要求双倍工资赔偿。不签合同可能导致劳动者权益受损，出现纠纷时难以维权。
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服装加工外发未签合同违法。处理方式：1. 双方协商补签，明确权利义务；2. 若协商不成，劳动者可收集证据，如工作记录、沟通记录等，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿并确认劳动关系；3. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。
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服装加工外发未签合同，常见处理方式是补签合同或申请仲裁。若双方愿意继续合作，应尽快补签书面合同；若存在争议，劳动者可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。