自动离职工资被扣完了犯法吗

自动离职工资被扣完违法。依据《劳动法》,用人单位不得克扣工资,除非因劳动者离职造成损失可要求赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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自动离职工资被扣,常见处理方式为投诉或仲裁。可向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维权。选择方式需根据具体情况,投诉适用于轻微纠纷,仲裁则用于解决严重争议。
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自动离职被扣工资应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 若扣款不合理,先与用人单位沟通;3. 沟通无果,向劳动监察部门投诉,提交证据;4. 或直接申请劳动仲裁,按程序进行。
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