孕期被辞退的三期的赔偿金

孕期被辞退应获双倍经济补偿金。依据《劳动法》,辞退孕妇需支付双倍经济补偿,未支付将违法并损害孕妇权益。严重后果包括孕妇生活困难及法律纠纷。
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孕期被辞退常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与用人单位协商赔偿,协商不成可通过法律途径提起诉讼,要求支付双倍经济补偿金。
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孕期被辞退应获赔偿。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、辞退通知等;2. 与用人单位协商,要求双倍经济补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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