加班费计算有明确公式，可依法计算。若不按规定支付，将损害员工权益。依据《劳动法》相关规定，加班费计算公式为：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数等。不按规定支付加班费，员工有权要求补发并可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费计算方式如下：1. 工作日加班：月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。2. 休息日加班：月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。3. 法定节假日加班：月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。根据加班时间不同，选择对应公式计算即可。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班费问题，常见方式是先与雇主沟通协商，要求按公式支付。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，甚至诉讼。选择方式需根据具体情况和证据来决定。
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