医院放射不属于特殊工种了吗?

医院放射工作仍通常被视为特殊工种。
分析：从法律角度看，特殊工种通常指那些工作环境对人体健康有潜在危害的职业，医院放射工作因其涉及放射性物质，可能对工作人员的健康造成长期影响，因此往往被归类为特殊工种。这类工作通常需要特别的防护措施和健康监测。
提醒：若出现工作人员频繁因放射工作导致健康问题，或医院未提供足够的防护措施，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：
1. 环境安全：医院应定期检测放射工作环境，确保辐射剂量在安全范围内，同时安装必要的防护设备，如铅板、防护服等。
2. 健康监测：为从事放射工作的人员建立健康档案，定期进行体检，特别是针对放射可能影响的器官进行检查。
3. 培训指导：对新入职的放射工作人员进行严格的岗前培训，包括放射安全知识、个人防护装备使用等，确保他们能够正确、安全地开展工作。
4. 法规遵守：医院应严格遵守国家关于放射防护的法律法规，确保所有操作都合法合规。
5. 应急处理：制定应急预案，一旦发生放射事故，能够迅速、有效地进行处置，减少损害。
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处理方式：
从法律角度，对于医院放射工作的处理主要包括：一是确保工作环境符合安全标准，如安装防护设备、限制辐射剂量等；二是定期进行健康监测，确保工作人员健康不受损害；三是提供必要的培训和指导，提高工作人员的安全意识。
选择方式：医院应根据实际情况选择适合的处理方式，如对于设备老旧的放射科，应优先更新设备；对于新员工，应加强培训和指导。