某某能解决吗

拖欠工资劳动监察大队能解决。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队负责处理拖欠工资等劳动纠纷，投诉可快速解决。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资常见处理方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁。建议先投诉劳动监察，若无效则考虑申请支付令或劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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拖欠工资可这样处理：1. 投诉劳动监察：向用工所在地的劳动监察大队提出投诉，请求介入处理。2. 申请支付令：若投诉无果，可向当地法院申请支付令，要求用工单位支付工资。3. 劳动仲裁：如支付令仍无法解决问题，可向劳动行政部门申请劳动仲裁，按照申请、审查、准备、审理的步骤进行，最终获得裁决书要求用工单位支付工资。