劳务派遣员工工作十年以上，被单位解雇后补偿
龙游县专业刑事律师
2025-04-11
劳务派遣员工工作十年以上被解雇，补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时支付可能引发劳动纠纷及法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇补偿按年算。操作：1.与单位沟通，了解解雇原因及补偿方案；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如不服裁决，可诉诸法院。
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