若雇主再次雇佣并为我缴纳雇主责任保险，失业金会受影响吗？

领取失业金期间被雇主再雇并缴纳保险，失业金会受影响。分析：根据法律规定，失业金是给予失业人员的经济补助，旨在保障其基本生活。一旦失业人员在领取失业金期间被雇主重新雇佣，并为其缴纳了雇主责任保险，意味着其已恢复工作状态，不再符合领取失业金的条件。因此，失业金将会停止发放。提醒：若发现失业金在无明显原因的情况下突然停发，可能是因为就业状态发生变化，此时应及时与相关部门联系确认，必要时可寻求法律援助。
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具体操作：1.若在领取失业金期间被雇主重新雇佣，应第一时间向失业保险经办机构报告就业状态变化，并提交相关证明材料，如雇佣合同、雇主责任保险缴纳凭证等。2.失业保险经办机构在收到报告后，会进行核实，并依据核实结果停止发放失业金。失业人员应配合经办机构完成核实工作。3.若失业人员在重新就业后未主动报告，经办机构在核查中发现其已恢复工作状态，会通知其停止领取失业金，并可能要求其退回已领取的失业金。此时，失业人员应积极配合经办机构的工作，避免不必要的法律纠纷。4.若失业人员对经办机构的处理结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括两种：一是主动申报就业状态变化，停止领取失业金；二是等待相关部门核查并通知停止发放失业金。选择建议：建议失业人员在重新就业后，主动向相关部门申报就业状态变化，这不仅符合法律法规要求，也有助于维护个人信用记录。若因疏忽未主动申报，可能会面临法律处罚或影响未来就业。