人力资源在兼职中收取了费用,我该如何处理?

您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁处理。依据《劳动法》,用人单位应按时足额支付工资,收取费用违法。不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济利益。
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可投诉或仲裁。具体操作:1.与人力资源协商,要求退还费用;2.若协商无果,向劳动行政部门投诉,提供兼职合同等证据;3.也可申请劳动调解,由调解机构介入处理;4.若仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁。应先尝试与对方协商,协商无果再向劳动行政部门投诉或申请劳动调解,最后考虑劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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