在实习期间被公司劝退,我可以要求赔偿吗?

可以要求赔偿。依据《劳动法》,公司无正当理由辞退需支付双倍经济赔偿金,未足额支付工资也违法。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。优先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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可以要求赔偿。具体操作:1.与公司协商,要求按劳动法规定支付赔偿;2.若协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉;3.投诉无果,申请劳动仲裁,提交相关材料,等待裁决。
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