在公司安排的住处猝死，公司有法律责任吗？
龙游县专业刑事律师
2025-04-28
公司在员工猝死事件中是否有责任需视情况。若员工在工作时间和岗位猝死，根据《工伤保险条例》，可能属于工伤，公司有赔偿责任。未及时处理可能导致法律纠纷和赔偿加重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。若事实清楚，双方可协商或调解；若争议较大，可选择仲裁或诉讼，依据《工伤保险条例》等法规维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司有责否需看情况。操作如下：1.确认猝死时间、地点，是否属于工作时间和岗位；2.如是，则按《工伤保险条例》申请工伤认定，要求公司赔偿；3.如不是，与公司沟通协商，或寻求法律援助，明确责任边界。
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