工资拖欠老板耍赖

针对您提出的‘申请劳动仲裁需要准备哪些材料’的问题，根据解答内容，您若选择劳动仲裁途径维权，需准备劳动合同、工资条、工作证明等基本材料，用以证明劳动关系及工资拖欠事实。同时，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，还需提交仲裁申请书，详细陈述仲裁请求和事实理由。这些材料将帮助您顺利进行劳动仲裁程序。
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针对快速解决途径，除了劳动仲裁，您还可以：1. 向工会等组织申请调解，利用工会力量促成和解；2. 直接向劳动行政部门投诉，依据《劳动法》相关规定，劳动行政部门有权责令雇主支付工资，这是较为快速的官方解决途径。
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从法律角度看，老板拖欠工资需承担的法律责任包括：支付被拖欠的工资及可能的赔偿金；若经劳动行政部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。此外，还需承担劳动仲裁或诉讼产生的相关费用。